Monatsarchiv für Mai 2015

Anna Mueller

Blog wird beendet

Mit Auslaufen der Professur Gender und Diversity Management (zum 1.05.2015) an der HAWK Hildesheim/Holzminden/Göttingen muss leider auch die Pflege des Web-Blogs in Zukunft entfallen.

Allen ein herzliches Dankeschön für das regelmäßige Lesen und Verlinken.

Weiterhin gutes Gelingen und viel Erfolg beim Perspektiv-Wechsel hin zu mehr Frauen in Naturwissenschaft und Technik!

 

Prof. Dr. Anna Müller

Professur für Gender und Diversity Management (01.05.2010 – 30.4.2015)

HAWK plus

 

 

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Anna Mueller

Mentoringprogramm VDI-ZUKUNFTSPILOTEN

Der VDI Verein Deutscher Ingenieure fördert gezielt den Austausch von Erfahrungswissen unter technikbegeisterten Frauen und Jugendlichen. Jugendliche mit Technik-Interesse, die ihre ersten Erfahrungen mit einer Mentorin oder einem Mentor machen möchten, sind beim Mentoringprogramm der VDI-ZUKUNFTSPILOTEN richtig. Die persönliche Entwicklung sowie die Berufs- und Studienwahl der Jugendlichen sind die zentralen Schwerpunkte des im Herbst gestarteten Programms. Studierende der Ingenieurwissenschaften und berufstätige Ingenieurinnen und Ingenieure stehen Jugendlichen ab 15 Jahren als Impuls- und Ratgeber zur Seite.

Es kann sowohl um die Planung individueller Karrierestrategien als auch um den Austausch von Erfahrungen oder die eigene Entwicklung gehen. Mentor als auch Mentee sollten deshalb über Empathie, Offenheit und die Bereitschaft sich selbst in Frage zu stellen verfügen. Auch die Fähigkeiten Feedback zu geben und anzunehmen sowie das Zuhören-Können sind hilfreich für ein erfolgreiches Mentoring.

Mehr Informationen hierzu unter:

www.vdi.de/doppelt-erfolgreich-durch-mentoring

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